|
Aktuality
| Jak efektivně vést
brainstorming
Jak
efektivně vést brainstorming
Brainstorming je v doslovném překladu
mozková bouře. Brainstorming je tedy technika na generování nápadů na dané téma. Většinou probíhá ve
skupině a předpokládá, že lidé ve skupině na základě podnětů ostatních
vymyslí co nejvíce nápadů. Poprvé s touto myšlenkou přišel v roce 1939 Alex Fackney Osborn, pracovník v reklamě.
Než začnete je vhodné Zahřátí.
Jedná se v podstatě o rozproudění toku myšlenek všech účastníků a překonání
prvního ostychu. Vhodnou hrou na "prolomení ledů" je např. slovní fotbal.
Ideální je, pokud máte "moderátor", který řídí celé sezení a zároveň
zapisuje všechny nápady, které bez ladu a skladu "vykřikují" účastníci
brainstormingu. Nápady lze zapisovat na flipchart, tabuli, nebo rovnou do
počítače. U počítače lze přes dataprojektor promítat na stěnu/plátno. Je
vhodné, aby všichni viděli jaké myšlenky jsou "ve hře".
Brainstorming má svá pravidla. Na začátku každého brainstormingového sezení
je třeba tato pravidla zopakovat:
1. Žádná odpověď není špatně!!!
Toto je nejdůležitější a základní pravidlo brainstormingu.
Během brainstormingu by nemělo docházet ke kritice ani hodnocení nápadů
ostatních.
Toto je třeba opakovat i několikrát během brainstormingu a pokud někdo začne
kritizovat nápad ostatních je na moderátorovi, aby jej v klidu hned na
začátku zastavil a povzbudil ostatní k dalším nápadům. Moderátor podporuje a
snaží se vytvářet dobrou náladu během celého sezení a motivovat všechny
členy skupiny k
účasti.
2. Definice cíle
Hned na začátku je důležité definovat, co je cílem brainstormingu. Je třeba
říct přesně a konkrétně, co chceme řešit. Jaký má být výsledek
brainstormingu? Chceme generovat činnosti, emoce, názvy, aktivity. . . Je-li
hned na začátku jasně definován cíl, probíhá brainstorming efektivněji a
velmi často cíle i rychleji dosáhneme.
3. Soustředit se pouze na definovaný
cíl
Během brainstormingu by neměly být řešeny jiné otázky. Brainstorming není diskuse, ale
jeho úkolem je generování nápadů. Je na moderátorovi, aby případné diskuse
či řešení jiných otázek hned v počátku v klidu ukončil a požádal
diskutující, aby generovali pouze nápady na dané téma.
4. Zapojit všechny členy skupiny
Je třeba povzbuzovat ty členy skupiny, kteří se málo nebo vůbec nezapojují. Je na moderátorovi
brainstormingu, aby povzbuzoval např. "nebojte se říct svůj nápad, cokoliv
řeknete je správně, možná právě na základě vaší myšlenky napadne někoho z
ostatních to, co hledáme . . . "
5. Hodnocení brainstormingu
Průběh a výsledek hodnoťte až po skončení brainstormingu. Pokud jste časově
omezeni, pak moderátor ukončí brainstorming o 5-10 minut dříve, aby byl čas
na zhodnocení průběhu a výsledku brainstormingu. Ideální délka
brainstormingu je cca 90 - 120 minut. Pokud v průběhu dvou hodin nic
nevymyslíte s největší pravděpodobností se vám to v této chvíli již
nepovede. S prodlužující dobou se poměrně rychle snižuje soustředění účastníků.
|
